.jpg)
المدير الناجح هو من يحظى بحب موظفيه واحترامهم ومن صفات المدير الناجح انه بتفهم ويقدر جميع العاملين لديه والان نقدم لكم بعض الصفات التي يجب ان تتواجد في المدير ليكون ناجح:
إصنع بيئة يكون الخطأ فيها شئ لا خجل فيه:
إذا لم تخطئ فأنت لا تتعلم و لا تكتسب المهارت, إذا لم يدرك العاملين أن الخطأ هو جزء من النجاح بدل من الخجل و و الإحراج فسوف يقومو بالمخاطره على حسابك.
الفكره في ان تتأكد ان كل شخص في فريق العمل يتعلم من أخطاءه.
تذكر التفاصيل الشخصية:
تعرف على العاملين حولك, من هم, الأشخاص المهمين لديهم. تكلم معهم كأناس عاديين ليس كزمائل في العمل فحسب. ذلك سوف يزيد اهتمامهم بك كشخص لا كمدير عليهم.
لا تختبئ وراء مركزك:
كون ودود مع فريق عملك, بهذه الطريقة سوف يكون هناك تعاون و تشجيع بين فريق العمل في الأعمال الشاقة. إذا كان الحظ حالفك لتصبح مدير فهذا لا يعني انك فوق الجميع
كن مقدر:
شجع العاملين على التحدث إليك في أمور حساسة. مشاكلهم داخل و خارج العمل, و انك سوف تحترمهم و لا تستخدم مشاكلهم ضدهم.
إعترف بأخطائك:
المدراء ليسو معصومي من الخطأ, فالرغم من كل شئ فأنت انسان. سوف يحترمك العملاء أكثر. حينها إبدأ في تصحيح الخطأ.
كن مستمع جيد:
غالبا يخجل الناس من مدرائهم. إحرص على ان تظهر لهم رغبتك في الاستماع إليهم, و أن مشاكلهم شئ يهمك و يستحق من وقتك
كن واضح في طلباتك:
تحدث بوضوح, اسأل اذا كان كلامك واضح, حتى تتأكد انهم فهمو طلبك فلا يحدث خطأ فيما بعد مما قد يستهلك وقت أكثر لتنفيذه
عامل الجميع باحترام:
خاصة اذا كانو يعانو من مشاكل, كل من يعمل لديك له قيمة و يستحق الإحترام, المدير يكون مدير ناجح على قدر احترامه و معاملته للناس في فريق العمل. بهذه الطريقة تكسب كل من حولك و تهيئ مناخا مناسبا للإبتكار و الإنتاج.
يمكنك التعليق على هذا الموضوع تحويل كودإخفاء محول الأكواد الإبتساماتإخفاء
ملحوظة: يمكن لأعضاء المدونة فقط إرسال تعليق.